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迎難而上謀發展 錨定目標善作為—集團召開2022年度目標推進會
發布時間：
2022-08-28
為全面總結今年以來的工作，正確認清當前的形勢，動員全體員工圍繞年度既定的目標進一步凝心聚力，迎難而上，以更創新的思維和更務實的舉措圓滿完成全年的目標任務。8月27日上午，集團召開年度目標推進視頻會。集團高管、部門全體人員、欣利置業、科達科技管理班子成員、在海各工程公司管理人員在一樓會議中心參加了會議，工程公司其他人員線上參會。海安市副市長周小軍、海安建筑工程管理局局長賈伯根蒞會指導。
為全面總結今年以來的工作，正確認清當前的形勢，動員全體員工圍繞年度既定的目標進一步凝心聚力，迎難而上，以更創新的思維和更務實的舉措圓滿完成全年的目標任務。8月27日上午，集團召開年度目標推進視頻會。集團高管、部門全體人員、欣利置業、科達科技管理班子成員、在海各工程公司管理人員在一樓會議中心參加了會議，工程公司其他人員線上參會。海安市副市長周小軍、海安建筑工程管理局局長賈伯根蒞會指導。
會上，集團董事長陶寶華作了《 強基固本提質增效 防化風險健康發展 為完成全年任務目標接續奮斗》的工作報告。他指出，2022年面對復雜多變的內外部形勢和諸多的風險挑戰，集團全體員工深入貫徹“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全的”重大要求，圍繞年度目標，承壓而行，奮力拼搏，科學統籌疫情防控和生產經營，著力強化內部管理與化解風險，在攻堅克難中推進了各項工作，也取得較為可喜的成績。陶寶華董事長科學分析了集團發展中存在問題，并從強總部，提升管控能力；守底線，提升防化風險能力；穩經營，提升持續發展能力；抓清收，提升資金回收能力；抓管理，提升盈利能力五個方面對下一階段工作進行了科學部署。
集團副總裁陳會軍就2022年流動紅旗的評比情況進行了通報。集團董事局主席陶昌銀、董事長陶寶華分別對獲得綜合管理優勝項目、質量管理優勝項目、安全管理優勝項目頒發了流動紅旗和獎金。
集團第六工程公司經理周玉榮、集團副總裁兼第八工程公司經理錢秀純、集團財務資金部經理韓世群、集團風控總監張智明分別作了交流發言。
周小軍副市長代表海安市政府向華新集團取得的成績表示祝賀！向奮戰在施工一線的華新集團全體將士表示了誠摯的慰問！他指出：華新集團作為海安鐵軍中的一支王牌勁旅，有能力、有責任擔當起海安市建筑業高質量發展的重要使命，他希望華新集團錨定目標，繼續弘揚“團結、求實、開拓、創新”的企業精神，放大企業特級資質新優勢，在順應趨勢上贏得發展先機，在防控風險上不遺余力，在苦練內功上做強優勢，在建筑現代化上提質增效，為持續擦亮海安建造金字招牌再創佳績，再立新功！
集團董事局主席陶昌銀向全體參會人員傳達了8月24日市委、市政府召開的建筑業防風險、促轉型專題會議精神。他表示：海安市委、市政府高度重視、關心支持建筑企業發展，成立多個專班為企業提供全方位的服務保障。集團全體員工要堅定發展信心，認真貫徹落實好市委十四屆三次全委會精神和防風險、促轉型專題會精神，正確處理好生存與發展的關系，全力以赴抓清收，抓市場經營，抓在建項目，在防化風險、提質增效中推動集團穩步發展，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
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