集團公司對新招聘大學生進行上崗培訓
發布時間:
2018-08-08
2010年7月19—21日,為了讓2010年度新招聘大學生更多地了解公司,盡快熟悉各自的工作崗位,幫助他們盡快由學生向職員進行轉變,集團公司對新招大學生進行了為期三天的崗前培訓。 集團公司總經濟師、企管人事部經理陳穎首先致歡迎詞,并對員工手冊進了解讀。隨后技術中心主任章季,質安科何雨鍵、陳會軍,企管人事部丁曄,市場部石高鳳以及辦公室黃愛軍分別對公司程序文件中質量、環境、安全、培訓考核和職稱管理、



2010年7月19—21日,為了讓2010年度新招聘大學生更多地了解公司,盡快熟悉各自的工作崗位,幫助他們盡快由學生向職員進行轉變,集團公司對新招大學生進行了為期三天的崗前培訓。
集團公司總經濟師、企管人事部經理陳穎首先致歡迎詞,并對員工手冊進了解讀。隨后技術中心主任章季,質安科何雨鍵、陳會軍,企管人事部丁曄,市場部石高鳳以及辦公室黃愛軍分別對公司程序文件中質量、環境、安全、培訓考核和職稱管理、市場管理和工程造價、文件記錄管理等與全體大學生進行講解。
培訓第三天,集團公司對新員工進行培訓考試。隨后,集團公司陶昌銀董事長對全體新員工提出了殷切希望,希望他們盡快轉換角色,進入到各自的工作崗位中去,工作中要發揚不怕吃苦的精神,嚴格要求自己,做到嘴勤、手勤、眼勤、腿勤,在實際工作中努力做一名優秀的華新員工。
相關新聞